작성일 : 09-09-11 10:32
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<연합뉴스>대기업ㆍ공공기관 29% 여성관리자 없다
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노동부 근로자 현황 조사…전체 여성비율 34％
(서울=연합뉴스) 장재은 기자 = 노동부는 적극적 고용개선조치 대상인 상시 근로자 500명 이상의 기업과 공공기관 등 1천607곳의 근로자 현황을 조사한 결과 28.9％인 466곳에 여성 관리자가 1명도 없었다고 10일 밝혔다.
노동부가 규정한 관리자는 부서의 대표자이거나 인사고과 또는 결재 권한과 책임이 있는 직원을 뜻한다.
500∼999명 규모에서 여성 관리자가 없는 사업장은 민간기업 272곳과 공공기관 67곳 등 339곳(36％)이었고, 1천명 이상 규모에서는 민간 118곳과 공공 9곳 등 127곳으로 19.1％를 차지했다.
노동부는 작년에 여성 관리자가 없는 사업장의 비율이 500∼999명 사업장은39.1％, 1천명 이상 사업장은 19.9％였던 것과 비교하면 상황은 조금씩 개선되고 있다고 설명했다.
전체 근로자 중 여성의 비율은 34.01％로 작년보다 0.45％포인트 높아졌고, 관리자 중 여성 비율은 14.13％로 작년에 비해 1.62％포인트 상승했다.
적극적 고용개선조치(Affirmative Action)는 공공기관과 대기업에서 직종과 직급별 남녀 근로자의 현황을 매년 제출받아 여성 근로자와 관리자의 고용비율이 같은 업종 평균의 60％에 미달하면 개선 계획을 세워 실천하도록 지도하는 제도다.
노동부는 올해 기준에 미달한 기업에도 여성고용목표를 수립하도록 집중 지원하고 내년 3월 말까지 시행계획서를 제출하도록 할 예정이다.
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